EKV palgasüsteem
Postitatud: 19 Dets, 2015 19:44
Kas keegi oskab kommenteerida mille alusel on koostatud Eesti kaitseväe palgasüsteem anno 2013?
http://www.mil.ee/UserFiles/sisu/kaitse ... r%2072.pdf
Enne antud aastat oli palgaastmete oluliseks osaks staazh ,mis peaks näitama antud ametikohal teeniva isiku kogemuste tasustamist.
Uuest seadusest saadik saavad tihti võrdset palka samal auastmepulgal asuvad võitlejad kuid totaalselt erineva kogemustepagasi ja pädevusega erialastes valdkondades.
Näiteks 8-10 aastat teeninud seersant (ilmselgelt Scoutspataljonist) kes jätkab teenistust kas siis soomukijuhi , sihturi või hoopis parameedikuna. Amet sobib,mees on pädev kõik on OK.
Samas lõpetab ajateenistuse 19a. noormees(enne reservi on kolmas triip peale antud), liitub nimet väeüksusega ja tema palk on täpselt sama....
Või näiteks ,tasahilju karjääriredelit pidi ülespoole turninud n-vbl, käinud läbi viimase ,näiteks 10 aasta jooksul, auastmed ja ametikohad alates laskursanitarist, kuulipildurist, deltast(veel mõni aeg tagasi oli reegel ,et veebliks ilma delta kogemuseta ei saadudki) kuni jaoülemani aga palk on sama ,mis peale ajateenistust VK-sse sattunud 1,5 aastase tegevteenistustaazhiga "noorväelasel". Viimane lõpetanud siis kas 6 kuud VK-d, või 3 kuud erialaveeblit.
Olen seinaääri ja -veeri pidi üritanud "laiemat pilti" ette saada kuid tulutult.
Palgad ühtlustada ,et nooremad kaasvõitlejad ei tunneks end alavääristatuna selle arvelt ,et "vanad kalad" nagunii enam minema ei lähe, võta kasvõi 100 maha palgast?( pakkus kunagi välja üks VAO , staazhiga "10 milj. aastat")
http://www.mil.ee/UserFiles/sisu/kaitse ... r%2072.pdf
Enne antud aastat oli palgaastmete oluliseks osaks staazh ,mis peaks näitama antud ametikohal teeniva isiku kogemuste tasustamist.
Uuest seadusest saadik saavad tihti võrdset palka samal auastmepulgal asuvad võitlejad kuid totaalselt erineva kogemustepagasi ja pädevusega erialastes valdkondades.
Näiteks 8-10 aastat teeninud seersant (ilmselgelt Scoutspataljonist) kes jätkab teenistust kas siis soomukijuhi , sihturi või hoopis parameedikuna. Amet sobib,mees on pädev kõik on OK.
Samas lõpetab ajateenistuse 19a. noormees(enne reservi on kolmas triip peale antud), liitub nimet väeüksusega ja tema palk on täpselt sama....
Või näiteks ,tasahilju karjääriredelit pidi ülespoole turninud n-vbl, käinud läbi viimase ,näiteks 10 aasta jooksul, auastmed ja ametikohad alates laskursanitarist, kuulipildurist, deltast(veel mõni aeg tagasi oli reegel ,et veebliks ilma delta kogemuseta ei saadudki) kuni jaoülemani aga palk on sama ,mis peale ajateenistust VK-sse sattunud 1,5 aastase tegevteenistustaazhiga "noorväelasel". Viimane lõpetanud siis kas 6 kuud VK-d, või 3 kuud erialaveeblit.
Olen seinaääri ja -veeri pidi üritanud "laiemat pilti" ette saada kuid tulutult.
Palgad ühtlustada ,et nooremad kaasvõitlejad ei tunneks end alavääristatuna selle arvelt ,et "vanad kalad" nagunii enam minema ei lähe, võta kasvõi 100 maha palgast?( pakkus kunagi välja üks VAO , staazhiga "10 milj. aastat")