Martin
Jutt on sellest, et SENI kuni meil on osaline/valikuline teenistus, peaks kuidagi välja sõeluma seltskonna, kellel pole motti (olgu siis poliitilistel või muudel) põhjustel seda kohustust korralikult täita.
Personali töölevõtmisel on üks tähtsamaid asju välja selgitada (peale kandidaadi oskuste) ka motivatsioon antud kohal töötamiseks. Näiteks liiga kõrge kvalifikatsiooniga kandidaadid - tõenäoliselt on koht neile "augutäide", kust hakatakse otsima päris tööd. Näiteks inimesed, kelle majanduslik seis ei nõua tööl käimist (nt rikaste meeste ülalpeetavad naised). Näiteks inimesed, kes vajavad antud ametit varastamiseks või kõrvale tegemiseks. Ühesõnaga seltskond, kelle motiiv on vilets või kahtlane, et selle peale aega raisata. Kui ettevõtja peab inimese koolitamiseks kulutama taolise rahasumma nagu KV ühe sõduri jaoks kulutab, siis vaadatakse veel ekstra hoolega, keda võetakse. Selle eesmärk on vältida tühja ressursi ja aja kulutamist inimesele, kes suure tõenäosusega esimese aasta möödumist tööl tähistama ei kavatsegi hakata.
Mulle lihtsalt näib (minu teadmised põhinevad inimestelt kuuldul ja KRA koduka sorteerimisel), et meil on üritatud "optimeerida" ära just see moti välja selgitamise etapp (kulude kokkuhoiu motiivil) ja asendatud see kirjaliku kutsesobivuse testiga. Sellise asja progressiivsus avaldub hiljem 1. õpetame sõjaliselt inimesi, kes on vaenulikud 2. kulutame kõvasti raha neile, kes ei hakka hiljem reservis kohal käima 3. kulutame asjata kaadri närve 4. saame reservi juhtide kohtadele inimesi, kes ei suuda tegelikult midagi juhtida (see on eelkutse vältimatu probleem - mida saab muidugi leevendada, kui selgitada välja kandidaadi motivatsioon enne). Mina käisin tollases riigikaitseosakonnas vist 1994 kevadel Või 1993. Mäletan seal umbes pooletunnist vestlust. Mida olen siiani elus teinud, mida tahaksin teha, millega tegelen jne jne jne. Saan aru, et nüüd on tegijad koos RKÕ optimeeritud (asendatud osalt virtuaalse KRA-ga) ja see Thomase test ongi kõik, millega kutsealuseid "katsutakse".
Trumm - kuidas on seotud Thomase test sellise enesevigastajaga? Või mis testimisest sa räägid?
Ei see ei puutu testi - vaid kutsesobivusvestluse (või kuidas seda nimetada) puudumisse, mille tulemusena ei selgitata kohe eos välja, kellel mott on ikka päris null. Ja seda ei saa päriselt manipuleerida kutsealuse poolt. Lollikindlaid asju pole olemas, lollid on leidlikud.
/Veelgi hullem on see, et koos kohustusliku patriootliku riigioptimismi kehtestamisega nõrgeneks paratamatult ka meie ohutaju, mis on enesealalhoiuks vältimatult vajalik instinkt/ S. Mikser 2014.
