www.militaar.net

A4 kirjutas: Samas olen veendunud, et need kaitseväelased, kes on praeguseks teenistusse astunud tulevase eripensioniga arvestades, peavad selle ka kätte saama – selline altvedamine ei olegi õigusriigis võimalik.

On ja kuidas veel. Samasugune õigustatud ootus oli ju ka paljudel noortel omal ajal ajal õppelaenu hüvitamisega, kes olidki oma valitud õpingute eriala puhul arvestanud sellega, et astuvad avalikku teenistusse. Masu aga lõi selle pea peale. Võis vabalt olla inimesi, kes olid õppinud 3 aastat a'la Sisekaitseakadeemias, õppelaenu võtnud ja peale kooli lõpetamist ning riigiasutusse/KOVi tööle asudes öeldi lihtsalt valitsuse poolt sorry. Õigusriik my ass

Eripension on huvitav asi. Minuteada saab asjaosaline valida tavalise pensioni ja eripensioni vahel, mida arvestatakse põhipalga alusel ilma lisatasudeta miinus maksud. Ja kui lähed pensionile poole staažipikkuse pealt, siis saaksid pool põhipalgast?

Kuuldused 20% palgatõusust on toredad, aga on kuri kahtlus, et palgatõus saavutatakse suuresti lisatasude kärpimise arvelt, nii, et praktiline palgatõus jääks vb 5 % juurde. Kas kaadri lahkumine mõjutab palgafondi ülejääki, ei tea.
Afganistani missioonile kulub palkadeks lisaks kuus ilmselt ikka 6-kohaline summa EUR. Raha saaks kokku arvutada ja jagada kaadrikaitseväelaste umbkaudse arvuga. Et kas tuleks keskmiselt 100 EUR näkku kuus lisaks ära?
Olen siin mitmeid kordi jahunud meie kaadri personalipüramiidi tagurpidisusest, kus nii kpt, kui mjr ametkohti on rohkem, kui ltn ja v-vbl rohkem, kui vbl. Kui see nime poolest "püramiid" saada vähemalt osaliselt paremaks, võiks ka mingi hulk raha üle jääda. Kuulujutud on levinud, et KRK/Br taseme staape tõepoolest koondama hakatakse, aga esialgu ei tea veel, mida uskuda.

Üldiselt on nii, et kui palka vähemalt 50% ei tõsteta, ei ole ka loota, et vähegi normaalsel arvul asjalikku kaadrit peale tulema hakkab. 10-20% on abiks olijaile, aga laiemalt ei muuda midagi. Kas noor seeru saab 600 või 700 EUR bruto, ei mängi rolli, kui ta tsiviilis saab asjalikumana 1000 või Soomes 2000 kätte.
Praegu tulevad teenistusse peamiselt vaid üksikud patrioodid (peamiselt sõjakooli) ja siis need, kes lihtsalt ei leia tsiviilis hetkel endale head leiba (peamiselt allohvitser, sõdur). Teenistuses hoida on noori aga väga raske, sest selle palgaga ei kipu pikemas perspektiivis lihtsalt ära elama tänapäeval. Eriti veel, kui on soov pere luua ja oma elamist pidada või/ja kaugemalt mingi transpordiga tööl käia. Õnneks jääb allüksustes õppustest üle toidupakkide jääke, mida saab vajadusel kuu lõpus tarvitada. Eripensionide (küll ebakindlast) tulevasest paradiisist võime ju noorele kutile rääkida, aga ega selle jutuga poes maksta ei saa.
Teine laks on vastutus. Firmades on peetud naerukohaks, kui inimene, kelle vastutusel on 1 miljoni EURi eest väärtuslikku stuffi + veel 30 inimese tegevuse igapäevane juhtimine, saab palka 1000 EUR bruto.

Arvestades seda pinget ja vastutust, mis allüksuses teenistuses sageli on, siis see palgaraha, mis noorele inimesele makstakse, on ilmselge naljanumber. Ja siis pole omakorda imestada, et asjalikku kaadrit on üliraske leida ning mitteasjalikud, aga truud, satuvad konkurentsi puudusel lõpuks hoobade juurde ja toodavad teenistuses jama järjest juurde, mille tulemusena kasvab allüksustes pinge ja arukam noor kaader jookseb ikka minema. Nõiaring!


Hiljuti ilmus ühe ärimehe arukas artikkel Postimehe arvamuses, kus ta naeruvääristas meie riigiaparaadi suurust ja bürokraatlikkust (eriti sai "puid alla" statistikaamet), aga mainis ühtlasi, et personali ei saa siiski hakata vähendama politseinike-päästjate-kaitseväelaste arvelt.

On ja kuidas veel. Samasugune õigustatud ootus oli ju ka paljudel noortel omal ajal ajal õppelaenu hüvitamisega, kes olidki oma valitud õpingute eriala puhul arvestanud sellega, et astuvad avalikku teenistusse. Masu aga lõi selle pea peale. Võis vabalt olla inimesi, kes olid õppinud 3 aastat a'la Sisekaitseakadeemias, õppelaenu võtnud ja peale kooli lõpetamist ning riigiasutusse/KOVi tööle asudes öeldi lihtsalt valitsuse poolt sorry. Õigusriik my ass

Kulla mees, sõjakoolis on riigi poolt täis ülalpidamine (ulualune+söök+riietus) ja ca 500 eurot stipp iga kuu. Kes nende tingimustega välja ei tule ja õppelaenu peab võtma - no andke andeks, võtja probleem sügavalt....

Kapten Trumm kirjutas:

On ja kuidas veel. Samasugune õigustatud ootus oli ju ka paljudel noortel omal ajal ajal õppelaenu hüvitamisega, kes olidki oma valitud õpingute eriala puhul arvestanud sellega, et astuvad avalikku teenistusse. Masu aga lõi selle pea peale. Võis vabalt olla inimesi, kes olid õppinud 3 aastat a'la Sisekaitseakadeemias, õppelaenu võtnud ja peale kooli lõpetamist ning riigiasutusse/KOVi tööle asudes öeldi lihtsalt valitsuse poolt sorry. Õigusriik my ass

Kulla mees, sõjakoolis on riigi poolt täis ülalpidamine (ulualune+söök+riietus) ja ca 500 eurot stipp iga kuu. Kes nende tingimustega välja ei tule ja õppelaenu peab võtma - no andke andeks, võtja probleem sügavalt....

Sõjakool sõjakooliks. Täna vist juba on, aga mõned aastad tagasi ei olnud SKA's kõik erialad sellised, kus said stippi, magada, süüa ja riietuda riigi kulul

Peale PV mendistamist polegi ühel militaarhuvilisel noorel mingit erilist pointi sinna SKA-sse vaadata.
Ainus mõistlik võimalus ongi KSK.

ruger kirjutas:http://www.delfi.ee/news/paevauudised/e ... d=64558540

15-20% kärpimise tagasitegemiseks peaks palk kasvama 18-25%. Jääme lootma.

Täitsa huvitav, kuskohast see raha võetakse.
Loodetavasti tehakse ka struktuursed muudatused, mitte ei toimu see relvastu-taristu arvelt.
Riigieelarvest lisaks midagi ei saa.
Tehes kärpeid järgmisel aastal, kaob kogu 2013 kokkuhoid koondamisrahade alla ja tõus saab toimuda 2014.

Viimastel nädalatel on olnud kuulda kardinaalsetest reformidest, mis ees ootavad. Kõik ei olegi minumeelest kaitsevõimele kasulikud, vaevalt päris täide lähevad ja pikemalt rääkida veel ei taha, kuid minu siinsed mõningad mõtteavaldused on ostunud ehk liigagi leebeks veel