www.militaar.net

Tuli hiljuti meelde kuidas minu teenustuse ajal jagati ajateenijatele auastmeid.
Mingi osa mehi tulid utshebkadest seerudena aga teised said vastavalt isikuomadustele.
Praktikas nägi asi välja sedasi, et utshepka seerudel puudus isiklik autoriteet
ja polnud harvad juhused kui seeru lapiga põrandaid küüris.
Teisiti olid lood aga tõeliste juhtidega kelle puhul ei tekkinud kunagi
kahte pidi mõtlemist kas tema käsku täita või mitte.
Oli ka selliseid kes ostsid endale enne demblisse minekut auastme.

Tegelikult päris huvitav. Aga loogiline.

Meil kaitseväes kipub ka mõnigi kord nii minema, et eelvõtmise kohustuslikel seerudel kaob pikkamisi autoriteet ära põhivõtmise kohustuslike reameeste-kapralite silmis. Sageli on põhivõtmise jaoülema abid-kapralid asjalikumad, kui eelvõtmise jaoülemad-seerud. Annaks peale SBK-d asjalikumad ja motiveeritumad välja valida seeruõppesse, oleks nende autoriteet ning ka kvaliteet ilmselt suurem.

Eelvõtmise kohustuslikuks seeruks saamisel on oluline roll arstliku komisjoni jaoülema testil.
Ju siis ei vasta testi profiil tegelikele vajadustele, kui nii palju jamasid on.

Kuna testi tulemusel on võimalik sattuda ka 8 kuu peale, siis enamus noortest inimestest on huvitatud pigem testist kunstlikust põrumisest, et mitte kaitseväes 3 ilusat suvekuud marssides ja roomates veeta. Samuti tehakse andekamate poolt panus ülikoolide sisseastumiseksamite peale, kuna eelvõetute ajateenistus algab enne eksameid ja isegi sageli enne koolide lõpuüritusi.

Inimene, kes seda testi esimest korda näeb, vaevalt suudab meelega petta. Pealegi selgitatkse sama testiga ka autojuhi profiil välja. Kahju on sellest, et testiga vaid 2-te profiili (autojuht, jaoülem)otsitakse. Võiks ju teisi ameteid kah (näiteks: snaiper vms.).

sammalhabe kirjutas:Inimene, kes seda testi esimest korda näeb, vaevalt suudab meelega petta. Pealegi selgitatkse sama testiga ka autojuhi profiil välja. Kahju on sellest, et testiga vaid 2-te profiili (autojuht, jaoülem)otsitakse. Võiks ju teisi ameteid kah (näiteks: snaiper vms.).

Minu tutvusringkonnas on seda testi küll nii tehtud,et a'la pohhui ei koti üldse ja lampi vastatakse neile küsimustele.

Nii ongi. Pidi ka suhteliselt primitiivne test olema see, aga maksab hullult raha ja kasu pole eriti märkimisväärne.

Neil eelvõtmise seerudel jääb ka aastatega autoriteet lühemaks, sest põhivõtmise sõdurid lihtsalt on lihtsama vastupanu valinud või ei ole eriti teadlikult midagi valinud. Olen kuulnud, et eelvõtmisest on palju ka loobutud õpingute tõttu. See omakorda ei tähenda, et sügisel võetute seas ei avaldu kaitseväes ajateenistuse tingimustes palju asjalikke ja ennast seerudest paremini maksma panna suutvaid isiksusi. Tekib "erinevate kutsumiste" vaheline konflikt, kus põhivõtmisest teenistuses välja kasvanud nö jaoülema abi või kaprali kandidaadid on end meeskonnas ise tõestanud, eelvõtmise seerud aga on ülemaks lihtsalt sellepärast, et nad sattusid teenistusse suvel ja neid on veetud läbi NAK-i. Stiilis: "Kes sa kutt selline siin oled, et kamandad? Tulid suvel ja said seeruks - hull asi küll? Oled sellepärast meist parem vä?"
Eelvõtmise autojuhid aga kipuvad raksu minema põhivõtmisest kasvanud jaoülema abidega (kui need asendavad ülemat), kelle käske ei taheta mõnikord täita.

See teadmine süveneb aastatega, sest eks tsiviilseltskonnas räägitakse ju ka sõjajutte ajateenistusest ja suhtumine kandub tagasi uutele kutsealustele.

Muidugi ei saa poriga üle valada kõiki eelvõetud seerusid, kuid nii u pooled ei ole võrreldes mõnede enda põhivõtmise alluvatega sageli ühtegi pulka väärt. Jaoülema töö on aga päris raske ja kui seda satub sageli tegema mingi saamatu, siis kannatab kaitseväe lahinguvõime.
Autoriteetsemad on aspirandid, kes siiski on mingil moel omakorda välja valituks ostutunud.

Lugu oli selline, et maikuus andsin vabatahtliku avalduse, et 2010 suvel teenima saada. Käisin arstlikus ja sain eeskujulikult kõigist tervise nõuetest läbi. Tegin seda "roosat" testi ja sain teada et ma ei sobi ei jaoülemaks ega ka autojuhiks. Kuigi oleksin vabatahtlikult 3 kuud kauem tahtnud teenida ja seeru astmega hiljem kaitseliidus edasi asjatanud, peab leppima ilmselt selle kõikvõimsa testi tulemusega. Päev lõppes sellega, et kirjutasin paberile: ei soovi vabatahlikult teenistusse asuda. Kuidas nende aspirantidega on, et kas valitakse need igast väeosast ja mille alusel ?

Sai kunagi vesteldud mõnede inimestega, kes selle imetesti sünni juures olid - nad ise arvavad küll, et see test selgitab välja KÕIK õiged inimesed õigele kohale. Ja kaader virisevat nagunii iga asja peale.

Sakala tn aknast paistavadki paljud rohujuure probleemid nii elementaarsed, et neid pöidlanipsuga lahendada saaks. Eesti riigikaitse traagika. Kahjuks.

Huvitav, mina pole veel elus sellist testi leidnud, mis suudaks tuvastada inimeste MOTIVATSIOONI teatud asja teha. Selleks on ka tänase päevani ikka elukogenud personalitöötaja, kes vestluse ja taustapaberite põhjal selgitab välja, kas mott on tegelik või teeseldav. Ja kas tegemist on õppimisvõimelise ja tööka inimese või ludriga. Mõõta on testidega võimalik isiksuseomadusi ja vaimseid võimeid, aga mitte motivatsiooni.

Ehk selle "testimise" jändi tulemusena võib KRA teile jummala külmalt saata isiksuseomaduste ja võimete poolest sobivaid, kuid seda asja vastu tahtmist omandavaid isikuid, kes tegelikult ei taha ega viitsi nt jaoülem olla. Mis on praktikas ka korduvalt kinnitamist leidnud.

Mis puutub seda "testimise" jumaldamist, siis see on üks järjekordne näide kamina ja tema allasutuse KRA elukaugusest. Mina küll ühtegi inimest tööle ei võta ilma vestluseta. Olgu IQ kasvõi 5000 või suutku kasvõi tripodi kinnisilmi lahendada.

Ma arvasin, et õige motivatsiooni, eelneva baaskursuse baasil (KL) ja patrullvõistlustel osalemise kogemuste toel saaks minust hea jaoülem. Ilmselt need testi koostajad on siis nii targad olnud, et test selekteeribki jaoülemateks välja need inimesed, kes on iseloomult "Mina olen Rambo ja keegi minust jagu EI saa!". Kui see test veel 3-4 aasta pärast veel eksisteerib, siis just nii ma seda täidangi.

no palun, ma mäletan ise veel päris hästi seda "testi". tuli ka endal kaks aastat tagasi teha. kui ühes reas on iseloomuomadused stiilis järjekindel, karm, leebe, alistuv ja palutakse valida omadus, mis sind kõige rohkem iseloomustab ja seejärel, mis sind kõige vähem iseloomustab, siis ülla-ülla mis omadusi küll jaoülemalt oodatakse?

ise ütleks pigem, et ajateenistuse jooksul tekkis n-srsina konflikt pigem eelkutse autojuhtidega, kelle suhtumine oli, et mida sa üldse tuututad siin, sama kaua oleme teeninud. jäta meid rahule ja jända 8 kuu vendadega. lisaks sellele kippusid eelkutse autojuhid vaidlustama ka jaoülema abi autoriteeti lihtsalt põhjusel, et tegu oli jällegi 8 kuu kutiga. kuid ka selline suhtumine oli erand ja üldiselt sai ühte või teist pidi ikkagi kõik vennad aru saama, mida teha tuleb.