1. leht 1-st

Huvitav algatus Saksamaalt

Postitatud: 12 Jaan, 2014 17:16
Postitas Jalutu
Lugesin allolevat uudist ja mõtisklesin - kas midagi sellist ka meil oleks teostatav? Või juba on? Või miks ei ole ja pole vajagi?
Omaette küsimus - miks Saksamaal selline lahendus on välja käidud ?
Saksa uue kaitseministri Ursula von der Leyeni sõnul on tema eesmärgiks muuta armee üheks kõige atraktiivsemaks tööandjaks Saksamaal.
«Selle saavutamiseks on kõige olulisem küsimus töö ja pere ühildamine,» märkis 55-aastane Saksa esimene naiskaitseminister ja seitsme lapse ema intervjuus kohalikule väljaandele Bild.
«Kõigil, kes näiteks pere kasvatades kasutavad kolme- või neljapäevase töönädala võimalust, peab siiski olema võimalus karjääriks,» lisas varem tööturuministrina töötanud von der Leyen.
Näiteks tahab vastne kaitseminister läbi viia reformi, mis võimaldaks varasemaid ületunde arvestada siis, kui armeeteenistuses olev isik soovib kasvatada lapsi või hoolt kanda vanemate eest.
Samuti soovib ta muuta seni kehtivat laste hoolekande süsteemi. «Me vajame paindlikku laste hoolekande süsteemi kogu relvajõududes,» ütles kaitseminister.
http://www.postimees.ee/2658710/saksa-k ... e-tooandja

Re: Huvitav algatus Saksamaalt

Postitatud: 12 Jaan, 2014 19:17
Postitas soesilm
Kunagi räägiti süsteemist, kus ületunnid lahutati pensionieast maha.

Re: Huvitav algatus Saksamaalt

Postitatud: 14 Jaan, 2014 22:26
Postitas tolkkk
Ehk on Saksamaal kah probleeme värbamise ja üksuste täitmisega, nii et senised präänikud enam ei toimi.